Microsoft pradeda didelius atleidimus: paveikti Xbox ir pardavimų padaliniai

Microsoft paskelbė apie didelius atleidimus, paliesiančius Xbox ir pardavimų skyrius

Šią savaitę technologijų milžinė Microsoft dar labiau suintensyvino pasaulinės restruktūrizacijos procesus, pranešdama apie 9 000 darbo vietų panaikinimą visame pasaulyje. Tarp atleidžiamųjų yra ir 830 darbuotojų Vašingtono valstijoje, kur įsikūrusi pagrindinė Microsoft būstinė. Šie skaičiai patvirtinti oficialiuose dokumentuose, pateiktuose vietos užimtumo institucijoms, o apie pokyčius iš pradžių pranešė CNBC.

Sparčiai didėjantys atleidimai 2024-aisiais

Technologijų sektoriuje didėja nerimas, nes tai jau trečias didelis Microsoft atleidimų paskelbimas 2024 metais. Gegužę buvo panaikinta 6 000 darbo vietų, birželį – dar 300, tad bendras šiais metais atleistų darbuotojų skaičius išaugo iki 15 300. Tokie mastai – antri pagal dydį kompanijos istorijoje – liudija apie reikšmingas struktūrines permainas, kai pasaulinė technologijų rinka susiduria su dideliais pokyčiais.

Smūgis žaidimų studijoms ir tyrimų komandoms

Naujausia atleidimų banga stipriai paveikė kelis pagrindinius Microsoft verslo padalinius, įskaitant Xbox ir kompiuterinių žaidimų kūrimą. Kaip tiesioginė pasekmė – nutraukti trys žaidimų projektai, Forza studija patyrė žymų darbuotojų sumažėjimą, o dar viena žaidimų studija buvo visiškai uždaryta. Šalia žaidimų sektoriaus, atleidimai palietė ir skirtingų specializacijų darbuotojus: žaidimų dizainerius, garso inžinierius, mechanikos ir optikos specialistus, laboratorijų technikus, Microsoft Research mokslininkus, teisininkus, aparatinės įrangos inžinierius, pardavimų komandas bei viešųjų ryšių ekspertus.

Įmonės struktūros permąstymas dirbtinio intelekto amžiuje

Xbox vadovas Phil'as Spencer'is vidinėje žinutėje aiškino, kad Microsoft siekia supaprastinti vadovavimo pakopas, didinant organizacijos lankstumą. Tai reiškia, kad mažinamos hierarchijos ribos tarp inžinierių ir vadovybės, siekiant spartesnės inovacijų plėtros bei sprendimų priėmimo. Įdomu tai, jog šie darbo vietų mažinimai vyksta tuo metu, kai pati Microsoft viešai akcentuoja dirbtinį intelektą (DI) kaip priemonę padėti, o ne pakeisti darbuotojus, kas kelia klausimų apie realią DI įtaką užimtumui technologijų sektoriuje.

Darbo jėgos derinimas su strateginiais prioritetais

Atleidimų laikas sutampa su naujų Microsoft finansinių metų pradžia – liepos 1-ąją, metus, kurie laikomi strategiškai svarbiu laikotarpiu darbuotojų skaičiaus ir biudžeto peržiūrai. Šis žingsnis atspindi platesnius įmonės siekius stiprinti skaitmeninę transformaciją, programinės įrangos inovacijas ir debesijos paslaugas, išlaikant konkurencingumą sparčiai kintančioje technologijų rinkoje.

Sektoriaus tendencijos ir rinkos aktualumas

Microsoft restruktūrizacija vyksta fone ekonominio neapibrėžtumo. Birželio mėnesį JAV privačiajame sektoriuje netikėtai buvo netekta 33 000 darbo vietų, nors ekonomistai prognozavo jų augimą iki 100 000. Technologijų specialistams ir rinkos stebėtojams Microsoft žingsniai parodo, kokią įtaką inovacijos, organizaciniai pokyčiai ir darbo jėgos valdymas turi šiuolaikinėje skaitmeninėje aplinkoje.

Kol Microsoft toliau plečia savo produktų portfelį – nuo Xbox žaidimų sprendimų iki į DI pagrįstų debesijos platformų – šie pokyčiai neabejotinai paveiks įmonės gebėjimą kurti novatoriškus produktus bei išlaikyti lyderystę pasaulinėje technologijų rinkoje.